咸陽職業技術學院積極貫徹落實“六穩”“六保”決策部署，用心、用情、用力服務學生就業。學院以入選教育部百所畢業生就業狀況布點監測高校為契機，多措并舉強化就業服務工作，實施“五個精準”保就業。

　　精準目標定位，強化機制保障

　　 學院始終秉持“厚德強能，育人惠民”的辦學宗旨和“安置好每一位學生”的就業理念，堅持“一對（對口就業）、二高（高薪、高質就業）、三無（無毒、無害、無重體力勞動）、四心（學生安心、家長放心、用人單位稱心、學校舒心）、五不（不考察了解的企業不安置，管理不規范的企業不安置，效益不穩定的企業不安置，缺乏市場競爭力的企業不安置，不辦理社會綜合保障的企業不安置）”的就業標準，實行就業工作校院兩級“一把手工程”。學院構建了由黨委領導，院長負責，分管領導主抓，職能部門統籌，二級院部書記、院長同責共管抓具體，就業輔導員（班主任）、就業指導教師盡心盡力具體抓的就業工作機制。

　　 學院就業與校企合作處統籌指導全院就業工作，二級學院配備就業輔導員，全面加強就業服務隊伍建設，特別設置職業生涯規劃與就業指導教研室，針對全體學生開設職業生涯與就業指導公共必修課，配備專兼職教師40余名。學院重新規劃建設大學生就業服務中心，確保就業服務工作場地需要，全面保障就業工作的順利開展，充分激發了學院教師員工的工作熱情。

　　精準指導服務，全員參與就業

　　 學院積極搭建就業工作信息共享平臺，充分發揮“互聯網+就業”服務功能，將國家“24365大學生就業服務平臺”嵌入學院就業網站顯要位置，及時傳達教育部發布的基層就業、自主創業、應征入伍、就業服務等相關政策，用學院就業網站、微信公眾平臺、制作就業宣傳展板等形式，讓學生充分了解國家就業政策，把就業相關優惠政策講深、講透。

　　 學院積極動員畢業生關注并使用“陜西省大學生就業管理服務系統”“咸陽職業技術學院就業管理系統”等平臺，利用平臺精準推送就業信息。為了進一步提升工作實效，學院積極倡導全員參與就業工作，深入落實就業工作“一把手”工程，學院書記院長帶隊開展“訪企拓崗促就業專項行動”，形成院級領導包抓二級院部，職能部門和二級院部黨員干部“一對一”包抓困難群體畢業生的工作機制，抓實抓細政策宣傳、心理疏導、就業教育、職業生涯規劃等工作，逐項提供服務，著力打通就業工作“最后一公里”。

　　精準核查通報，定期分析研判

　　 學院建立了就業情況日統計、周通報、月研判工作制度，對就業工作進行精準施策指導。2021年度共召開就業工作專題會議5次，印發《就業簡報》12期，專題調研20次，發布就業預警6次，督辦就業問題30余個。學院認真落實教育部和省教育廳就業數據核查工作要求，堅決杜絕違反“虛假簽約”“被就業”“就業率摻水造假”等情況。從學校和二級學院兩個層面先后開展四輪就業“雙核查”，分別設置了“綠、橙、紅、藍”4個就業碼，建立相應工作臺賬，對標任務掛牌督辦，逐項“清零”。

　　 學院充分利用各種統計方式，實行就業數據動態管理，分別建立困難群體畢業生、專升本、應征入伍、西部計劃報考、擴招生就業信息等專項工作臺賬，通過電話、微信、實地回訪等方式每日逐人聯系，注明實時狀態，對尚未就業的學生注明待就業原因，強化分類指導。今年，學院參加專升本考試學生2604人，占畢業生總數的34.86%，上線2195人，上線率84.29%。學院積極對接用人單位，做好專升本學生就業崗位推薦工作，實現升學就業兩不誤。

　　精準實施幫扶，聚力困難群體

　　 學院高度重視困難群體畢業生就業工作，加強困難群體幫扶力度，進一步建立全員參與，齊抓共管的工作機制，學院、就業主管部門、二級院部和幫扶責任人四級聯動，層層把關，全面實施“一對一”幫扶，實行“一生一檔”“一生一策”動態管理，實時更新。及時掌握學生特點、優勢劣勢、就業意向等情況，精準開展就業技能培訓和指導，推送就業信息，建立動態臺賬，確保困難群體畢業生就業“一個都不能少”。學院2021屆困難群體畢業生498人，畢業去向落實率100%。

　　精準校企對接，實施多元合作

　　 2021年，學院先后與浙江省長興縣簽訂校地共建人才聯絡站協議，與陜西中泰智慧水務科技有限公司、咸陽市自來水公司等企業簽訂校企合作協議�，F有校政企行深度合作單位共計200余家，學院利用校企合作優勢，進一步加大招聘力度，充分發揮合作企業在落實畢業生就業中的主渠道作用。

　　 學院先后舉辦江蘇省如皋市人才專場招聘會，灃東新城2021屆“數字內容產業”專場校園招聘會，“揚帆筑夢，就創未來”建筑、設計類高校畢業生專場招聘會，醫學類、師范類線下校園專場招聘會。“百企萬崗”校園雙選會有500余家參會單位，提供近2萬個就業崗位。各類招聘會基本實現了每名畢業生不少于3次選崗機會的工作總要求。

　　 今年，學院開展“訪企拓崗促就業專項行動”，全體院級領導聯絡二級學院分別深入企業就校企合作、人才培養、產教融合、科學研究、協同育人、社會服務等方面調研交流，廣泛開拓就業渠道和就業崗位，全面開展社會需求調查，確保訪企拓崗工作取得實效。

　　 咸陽職業技術學院始終堅持服務區域經濟，讓學生能夠走出去、留下來，就業區域以省內為主，就業比例、專業對口率均達到70%以上，用人單位滿意度、畢業生滿意度均保持在93%以上。專升本報考率、錄取率連創新高，近三年專升本共錄取2123人，應征入伍148人，參加西部計劃被錄取4人，自主創業22人，多渠道就業初顯成效。2019—2021年學院共有畢業生16561人，落實畢業去向15878人，畢業去向落實率連年保持在96%以上。2020年度學院榮獲陜西省高校就業創業信息化工作“先進集體”稱號，2021年榮獲陜西高校就業工作“先進集體”稱號。學院先后被省教育廳高校畢業生就業服務中心評為“就業創業信息化先進集體”和“就業工作先進集體”。

　　 未來，學院將繼續堅持“安置好每一位學生”的就業理念，用心、用情、用力做好畢業生就業創業工作，實現畢業生高質量就業，推動學院就業創業工作再上新臺階。

　　 （作者：張迪 楊衛軍）

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