今年以來，特能集團各級黨組織圍繞中心，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以黨員示范崗為“點”、黨員突擊隊為“線”、黨員責任區為“面”、“黨員創新工程”為體，形成“點線面體”聯動機制，發揮組織體系作用，示范帶動各級工團組織齊發力，通過品牌創建活動，強化責任意識，凝聚向心力，提升戰斗力，推動黨建工作服務科研生產經營不偏離，把黨建優勢轉化為競爭優勢、創新優勢、發展優勢，筑牢高質量發展的“紅色堡壘”。

“黨員責任區”為高質量發展添動力

特能集團圍繞安全生產、關鍵工序、質量管理等重點工作和招標投標、物資采購、資金管理等重點領域，結合年度工作任務建立“黨員責任區”235個。通過創建“黨員責任區”激勵黨員做履行政治責任的表率、做刻苦學習的表率、做聯系服務群眾的表率、做勤奮工作的表率、做遵紀守法的表率。

213所重點實驗室設立火工品原創技術策源地建設責任區，圍繞“創新點燃科技強所引擎”的理念，以黨員科技骨干為核心牽頭落實火工品原創技術策源地建設，先后獲批省重點研發計劃項目2項，首次獲批陜西省自然科學基礎研究計劃項目。晉東公司研發中心黨員責任區開展技術攻關，承擔產品試制、安全檢查、質量檢查等任務，確保了重點科研項目順利完成。

截至2022年6月，按計劃完成了17個項目100項試制任務，確保總體進度有序推進。華豐公司設置 “黨員責任區”23個，讓黨員亮身份、擔責任，為推進生產工作穩步運行提供保障。慶華公司?聚焦安全生產、質量提升、科研攻關等重點領域，強化黨組織作用發揮，讓黨旗在一線高高飄揚。江南化工寧國分公司設立粉狀乳化炸藥2車間裝藥包裝責任區，全體黨員踐行“安全發展 黨員爭先”“黨員身邊無事故”“黨員帶頭提質量”的承諾，推進生產操作、設備維護、工藝檢查等，通過掛牌公示、明確職責，引導黨員知責、明責、擔責、履責。北方爆破公司納米公司黨支部黨員責任區聚焦現場作業管理、人員技能提升、輔助人員調度等方面齊抓共管，保障了鉆孔年度經營任務如期完成，取得有效進尺率最高的好成績，得到業主方高度評價。江興民爆公司圍繞民爆生產線安全生產流程化建設建立責任區，通過開展專題培訓、現場演練等多種形式，扎實推進民爆生產線安全生產流程化管理工作。慶華汽車公司面對嚴峻復雜疫情突襲，在單身公寓設立6 個“黨員責任區”，黨員同志為隔離員工提供送餐服務、心理疏導，保障員工的正常生活和身心健康，用實干和擔當筑起“防疫墻”。瑟福公司設立測試中心黨員責任區，截至目前，共計完成2962項測試，及時完成研發試驗、技術試驗、生產下線及成品等測試任務。

“黨員示范崗"點亮先鋒之光

特能集團各級黨組織認真梳理重要崗位、重點任務，堅持 “五優五帶頭”創建標準，以工作崗位為單元，創建“黨員示范崗”429個，促進各級黨組織充分發揮示范作用，黨員帶好頭、作表率。

213所系統工程部創建黨員示范崗，發揮黨員先鋒模范作用，宇航火工品研發班組空間站項目負責人帶領團隊成員開展多項技術攻關，先后解決了切割器減重、耐極限高低溫、耐受復雜空間環境等關鍵技術，有力提升火工技術能力。晉東公司沖壓器材分廠黨支部細化“黨員示范崗”創建標準，將創建內容量化為工時完成、安全、質量、生產現場、班組評價等五方面考評細則，每月組織考評，切實起到示范引領作用。華豐公司針對重點任務、重要崗位，設置“黨員示范崗”37個，發揮示范引領作用。江南化工公司安徽向科生產車間“黨員示范崗”注重生產前檢查、生產過程發現隱患及時解決、班后對現場進行認真檢查，危險物品做到賬目清晰、賬物相符，將平凡的工作做細。截至目前，共發現問題隱患27項，推動全部問題完成整改。瑟福公司共設立品質類、工程類、綜合類3類4個黨員示范崗，并將示范崗黨員的個人信息制作成示范牌擺放在辦公桌上，接受職工群眾監督。

“黨員突擊隊”奮勇爭先勇擔當

特能集團圍繞“提質增效”工程、緊前交付、重點裝備保障、關鍵核心技術攻關等，共創建“黨員突擊隊”149個，廣大黨員在“急難險重”任務中擔負攻堅克難排頭兵的重任。

213所總體設計部、測試分析技術部、軍品生產事業部圍繞裝備保障重點任務組建黨員突擊隊，廣大黨員顧全大局、沖鋒在前，對任務節點目標層層分解和細化，以階段性目標成果促進年度目標實現。

晉東公司內保中心黨支部黨員突擊隊克服疫情影響大、押運任務重、人員少的現實困難，支委成員帶頭在軍品道路運輸作業中攻堅克難，睡橋洞、喝涼水、戰寒天，圓滿完成了押運工作，維護了社會安全。慶華公司五分廠黨支部黨員突擊隊完成4萬余發產品的檢驗、包裝等生產任務，以實際行動助力公司生產經營任務全面履約。江南化工公司南理工科化黨支部“黨員突擊隊”，活躍在項目建設的關鍵崗位上，肩負起監督施工現場安全生產的職責，他們克服惡劣雨雪天氣、突破施工重重難關，保障年產1000萬發數碼電子雷管生產線項目建設穩步推進。北方爆破公司新疆江陽黨支部成立淖毛湖項目部黨員突擊隊，隊員們沖鋒在前，發揚不怕苦、不怕累的精神，連續奮戰在生產線上，高效完成了生產工業炸藥量和上半年爆破方量，達到歷年之最。建華公司組建了“生產保障服務突擊隊”“102無人化智能裝配生產線提產保障服務突擊隊”“擴能項目推進突擊隊”等共14支“黨員突擊隊”，廣大黨員勇挑重擔、攻堅克難，進一步建立健全了重大突發事件黨員應急動員機制。慶華民爆公司基礎雷管制造部黨支部黨員突擊隊，支援生產班組，解決瓶頸問題，有效保障生產任務順利完成。物華能源公司“射孔彈自動化項目推進突擊隊”，克服困難、主動作為，保障了項目的安全順利推進。瑟福公司組建異形電芯良品率改善突擊隊、物資采購降本突擊隊等4個黨員突擊隊。其中采購降本突擊隊通過開發新供應商、集中采購、商務談判等方式，解決了物資供應時效性及采購成本高的問題，上半年實現降本780萬元。先鋒公司組建了“安全保障突擊隊”，開展“安全發展我來講”和“安全隱患我來找”活動，進一步強化了職工的安全意識，共發現各類安全隱患和問題8處，并全部整改到位。

“黨員創新工程”激發更多活力

特能集團緊扣科技創新、管理創新“雙輪驅動”，把黨的先進性體現在創新驅動最前沿。上半年，特能集團對2021年度“黨員創新工程”示范項目進行表彰，共表彰標桿示范項目6項，優秀示范項目8項，其中3項推薦至集團公司參加評選。2022年共立項“黨員創新工程”402項。213所聚焦安全生產、質量提升、裝備保障、核心技術攻關等，立項“黨員創新工程”19項，建立工作臺賬，清單化管理、項目化推進，成為黨建工作與中心任務共融互促的著力點。

晉東公司聚焦重點工作任務和制約發展的瓶頸短板問題，突出創新要點，立項44項公司級和21項部門級“黨員創新工程”項目，推動科技創新和管理創新，持續為高質量發展蓄勢賦能。慶華公司針對公司生產經營中的安全水平提升、關鍵技術攻關等方面，分類分級選題，立項“黨員創新工程”108項。江南化工公司“小包裝固態硝酸銨機器人自動化投料系統技改項目”在項目技術攻關過程中，黨委書記帶頭作表率，黨員奮戰在設備研制、調試的一線，項目攻關取得新突破，相關技術有望填補國內空白。建華公司共立項“柔性聚能切割裝置建設項目技術保障”“安全生產流程化、體系化管理建設”等18個“黨員創新工程”項目，黨員在項目實施過程中團結協作、主動配合，充分發揮先鋒模范帶頭作用，影響和帶動職工群眾奮力攻堅，激發創新活力。（當地供稿 北方特種能源集團）

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