近年來，西咸新區(qū)涇河新城緊緊圍繞打造“大西安北跨戰(zhàn)略核心聚集區(qū)”和“西安制造業(yè)新引擎”的發(fā)展定位，堅持“做最優(yōu)生態(tài)環(huán)境、引最多優(yōu)秀人才、聚最強(qiáng)高端產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展路徑，積極創(chuàng)新人才工作機(jī)制，大力實施人才工作雙招雙引工程、人才回流工程、人才培育工程“三大工程”，有效激發(fā)了人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的活力及動力。

大力實施“雙招雙引工程”

全面落實招商引資和招才引智聯(lián)動工作機(jī)制，在開展招商活動的同時，人才工作部門提前介入，主動了解招商引資企業(yè)對高層次人才和技能人才的需求，將招商政策與人才政策疊加整合，實行“三同步”制度，推介項目時同步介紹人才環(huán)境、宣傳人才政策、發(fā)布人才需求，充分利用西安市高校、科研院所密集、人才資源豐富的有利條件，積極搭建企業(yè)和高校（科研機(jī)構(gòu)）人才合作通道，為企業(yè)打造個性化的項目和人才服務(wù)，有效促進(jìn)了招商引資與招才引智的融合推進(jìn)。

2020年以來，先后簽約投資額180億元的隆基綠能高效單晶電池及光伏組件、100億元的絲路國際水務(wù)科創(chuàng)園、50億元的中車智軌生產(chǎn)基地及西部創(chuàng)新中心、26億元的陜煤研究院新能源產(chǎn)業(yè)基地等項目，引進(jìn)各類研究院所28家；舉辦各類人才招聘會5場次，累計參會企業(yè)達(dá)252家，引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員6109名，其中經(jīng)營管理人才1280人。

大力實施“人才回流工程”

開展深入細(xì)致調(diào)查研究，建立新城在外人才信息庫，摸清新城本地人才“家底”，以高層次、產(chǎn)業(yè)型人才為重點，切實加強(qiáng)與在外人才的聯(lián)系對接，“點對點”精準(zhǔn)宣傳新城人才政策，通報經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，鼓勵引導(dǎo)新城籍在外人才帶技術(shù)、帶資金、帶項目返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才，安排專人進(jìn)行一對一服務(wù)，全過程協(xié)助辦理各類手續(xù)、兌現(xiàn)各類政策等事項，不斷提升新城對在外人才的感召力和凝聚力。

大力實施“人才培育工程”

結(jié)合新城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，持續(xù)加大各類重點人才隊伍的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)化高技能人才和文教科衛(wèi)等民生領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，不斷培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。加強(qiáng)政策引導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵轄區(qū)企業(yè)自主引進(jìn)各類管理人才，積極參與高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室和首席技師申報；充分發(fā)揮轄區(qū)西安理工大學(xué)高科學(xué)院、西安高新科技職業(yè)學(xué)院、陜西交通技師學(xué)校等就業(yè)見習(xí)基地作用，為企業(yè)培養(yǎng)“訂單式”的專業(yè)化高技能人才；創(chuàng)新“名校+”工程建設(shè)，不斷推進(jìn)教育系統(tǒng)名校長、名教師、名班主任培育項目；實施高素質(zhì)農(nóng)民培育項目，采取“集中培訓(xùn)+現(xiàn)場教學(xué)”等多種模式開展各類培訓(xùn)，呈現(xiàn)出人才培育保證人才需求、人才需求促進(jìn)人才培育的生動局面。

2021年，在深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，涇河新城黨委人才辦積極探索黨管人才新方法、新措施、新路徑，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為新城經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展和新時代追趕超越注入人才活力。（當(dāng)?shù)毓└?馬飛）