本報訊 （記者 孟珂 見習記者 付玉瑋 通訊員 姜明明）記者從省人社廳獲悉：省人社廳、省發展改革委、省教育廳、省財政廳、省軍區動員局近日聯合發布《關于延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知》，對失業保險穩崗返還、以工代訓、高校畢業生就業創業等方面的有關事項進行明確。

　　聚焦市場主體穩崗擴崗，我省繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策，放寬失業保險穩崗返還裁員率標準，提高中小微企業返還比例，鼓勵企業不裁員、少裁員；繼續落實以工代訓政策，企業職工職業技能培訓主要采取“以工代訓+X（在崗培訓、轉崗轉業培訓等）”方式組織施訓；階段性降低失業保險、工傷保險費率政策6月30日到期后，延續實施至2022年6月30日；技能提升補貼申請條件，繼續放寬至企業在職職工累計繳納失業保險費1年以上。

　　聚焦重點群體就業，我省繼續實施就業見習補貼提前發放政策，對見習期未滿與見習人員簽訂1年以上勞動合同并繳納城鎮企業職工養老保險的見習單位，給予剩余期限見習生活補貼；繼續執行事業單位空缺崗位按不低于70%的比例，用于招聘應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生政策；延續實施一次性吸納就業補貼政策，對中小微企業招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并繳納城鎮企業職工養老保險的，按每人2000元的標準；鼓勵季節性用工，有條件的地方可放寬職業介紹補貼勞動合同（就業協議）簽訂期限至2個月以上，補貼標準相應調整為每人不超過500元。

　　聚焦重點群體創業，我省對自主創業的高校畢業生，精準提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策；落實創業孵化基地為高校畢業生等重點群體創業提供反擔保政策，擴大農村高校畢業生返鄉創業免除反擔保的覆蓋范圍；以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的靈活就業人員，可在當年規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，選擇按月、按季、按半年、按年的靈活繳費方式。

　　聚焦兜牢困難人員保障底線，我省對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員參加培訓的，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費補貼；繼續實施失業保險保障擴圍政策，對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金；對參保繳費不滿1年的失業農民工，發放臨時生活補助。

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