跨省就業，社會保險關系怎么辦？這是不少勞動者會碰到的問題。

根據社會保險法規定，職工跨統籌地區就業的，其基本養老保險、基本醫療保險、失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

如果是企業職工，可由新工作單位辦理轉入申請；如果是以個人身份參加企業職工養老保險，可自己向新參保地提出轉入申請。具體來講，勞動者可以在國家社會保險公共服務平臺、人力資源社會保障政務服務平臺及手機端已開通電子社保卡的363個服務渠道進行辦理。進入系統后，選擇新的就業地，填寫相關信息，經人臉識別認證后，即可提交申請。

社保關系轉移后，不少勞動者還有困惑：“我在好幾個地方都參過保，快退休了，應該在哪兒領待遇，社保關系應該往哪兒轉呢？”

對此，人社部有關負責人介紹，退休時，先看勞動者基本養老保險關系所在地是不是戶籍地，若是，則在戶籍地辦理手續、享受待遇。若不是，則看是否存在累計繳費年限滿10年的參保地，存在多個的，要在最后一個累計繳費滿10年的參保地辦理手續、享受待遇。若以上條件都不滿足，則將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，在戶籍地享受待遇。

《 人民日報 》（ 2021年09月03日 第 19 版）

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