本報訊 （記者 劉楓 通訊員 任琦）“現在，志丹縣行政審批服務局辦事大廳有了自助服務終端系統，辦事流程簡化了，服務水平提高了，很方便。如果企業遇到困難，相關單位還會主動對接、上門服務，幫忙協調辦理各種手續，讓我們對企業發展更有信心了！”4月2日，志丹縣一家企業辦事人員張可告訴記者。

　　服務到位、群眾滿意，這是志丹縣以作風建設助推高質量發展的目標。

　　2021年以來，志丹縣在全縣黨員干部中開展干部作風建設三年行動，以更好服務群眾、密切黨群干群關系為重點開展“大體檢、大掃除、大整治”，進一步提高黨員干部責任擔當，督促各級“一把手”發揮“頭雁效應”，正視問題、找準癥結、立行立改，當好服務群眾的“勤務員”，以嚴紀律保障好作風、以好作風培育好干部，助力全縣高質量發展。

　　為了立規明矩、以上率下，志丹縣出臺《志丹縣干部作風建設三年行動實施方案》，結合黨史學習教育，組織全縣黨員干部學習中央、我省和延安市部署要求，以及紀律作風建設方面的規章制度等，不斷提升自身理論素養和業務能力。同時，該縣聚焦群眾急難愁盼問題征集線索，組建工作專班全程參與督導、檢查和推進工作，按照“一年重點整治、兩年持續加強、三年全面提升”目標，全力整治工作中出現的“消極應付、措施不力、搞形式、走過場”等問題。

　　“干部上班時間玩手機、機構改革‘留尾巴’、項目建設‘爛攤子’、鎮村干部‘走讀’現象……這些作風問題看似不大，往往會成為公眾關注的焦點，從而影響黨和政府的公信力。”志丹縣委常委、紀委書記師淑麗表示，干部作風建設三年行動堅持問題導向、結果導向、目標導向，嚴查真管黨員干部作風問題，用零容忍的態度打消“不以為意”的念頭。截至目前，志丹縣紀委監委督察組、工作專班等深入各鎮（街道、部門）檢查，通報批評251人次、提醒談話51人次，嚴肅查處脫離工作崗位、履職不力、參與營利性活動等問題，并給予相關公職人員黨紀政務處分。

　　“只有加強作風建設，才能更好轉變政府職能，服務經濟社會發展。我們將繼續按照《志丹縣干部作風建設三年行動實施方案》，精準監督、靶向糾治、反復敲打，讓歪風邪氣無處遁形，助推全縣經濟社會高質量發展。”師淑麗說。

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