近日，延安市稅務(wù)局第一稽查局黨支部積極開展“曬成績、曬不足、曬打算”活動(dòng)，堅(jiān)持支部書記主抓，通過拓展“三曬”+活動(dòng)形式，多角度促進(jìn)黨建工作與稅收工作深度融合。

“三曬”+支部主題黨日，讓黨建工作更“出圈”

依托支部主題黨日活動(dòng)，通過“主題黨日+股務(wù)會(huì)”形式，將“三曬”活動(dòng)覆蓋到30名在職干部職工。以股室為單位建立完善“三曬”活動(dòng)有關(guān)工作臺(tái)賬，按月組織全體黨員、干部逐人匯報(bào)近期工作、查找自身存在的問題和不足，制定下一步具體改進(jìn)措施，確保全體黨員、干部實(shí)現(xiàn)人人知曉、人人參與。將黨員干部在“三曬”中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為本支部、本部門內(nèi)部數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)評鑒、個(gè)人績效考核、評先評優(yōu)等工作重要依據(jù)，對照3個(gè)方面27條考核指標(biāo)，將指標(biāo)落實(shí)到人、到事，定期公示、定時(shí)督促。確保“三曬”活動(dòng)成為提升黨員干部服務(wù)管理能力的有力抓手，持續(xù)擴(kuò)大黨建工作影響力、輻射力、帶動(dòng)力。

“三曬”+青年理論學(xué)習(xí)，讓黨建活動(dòng)更“出彩”

緊緊抓住青年干部這個(gè)關(guān)鍵群體，以股室為單位開展“一對一”“一幫一”結(jié)對培養(yǎng)，按照“青年曬、導(dǎo)師評、部門跟”的模式，創(chuàng)新青年理論學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，讓青年干部縱向擺問題，橫向找差距，在“知足”和“知不足”中明確目標(biāo)，激發(fā)動(dòng)力。開展“我與局長面對面”活動(dòng)，青年干部結(jié)合實(shí)際工作分享心得體會(huì)，探討交流對稽查工作的思考與建議，引導(dǎo)青年干部主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，從政治上看稅務(wù)，在思考中有作為。

“三曬”+稅收中心工作，讓黨建工作更“出活”

要求黨員干部要認(rèn)真圍繞稅收中心工作，結(jié)合輔導(dǎo)自查、雙隨機(jī)企業(yè)抽查、打擊騙取留抵退稅和查管互動(dòng)等重點(diǎn)工作，在每月“三曬”活動(dòng)中，曬檢查戶數(shù)、曬稅款入庫金額、曬好經(jīng)驗(yàn)好方法。在落實(shí)減稅降費(fèi)政策、優(yōu)化稅收營商環(huán)境等重大任務(wù)、重點(diǎn)工作中，成立“黨員突擊隊(duì)”“青年先鋒隊(duì)”，引導(dǎo)黨員干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中走在前、作表率。大力開展“雙培養(yǎng)”工作，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，有計(jì)劃地安排優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部到黨建崗位接受鍛煉，安排黨建工作的行家里手到業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行實(shí)踐，推動(dòng)干部黨建和業(yè)務(wù)能力雙提升，實(shí)現(xiàn)黨建與稅收業(yè)務(wù)融合發(fā)展。（當(dāng)?shù)毓└?延安市稅務(wù)局第一稽查局）

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